Մարդու հիմնարար իրավունքների հարգանք
Belon-ում մենք պարտավորվում ենք ճանաչել և հարգել անհատների բազմազան արժեքները մեր կորպորատիվ գործունեության բոլոր ասպեկտներում: Մեր մոտեցումը հիմնված է միջազգային նորմերով, որոնք պաշտպանում և խթանում են մարդու իրավունքները բոլորի համար:
Խտրականության վերացում
Մենք հավատում ենք յուրաքանչյուր մարդու բնորոշ արժանապատվությանը: Մեր քաղաքականությունն արտացոլում է խտրականության դեմ խիստ դիրքորոշում՝ հիմնված ռասայի, ազգության, էթնիկական պատկանելության, դավանանքի, կրոնի, սոցիալական կարգավիճակի, ընտանիքի ծագման, տարիքի, սեռի, սեռական կողմնորոշման, գենդերային ինքնության կամ որևէ հաշմանդամության վրա: Մենք ձգտում ենք ստեղծել ներառական միջավայր, որտեղ յուրաքանչյուր անհատին գնահատում և հարգանքով են վերաբերվում:
Ոտնձգությունների արգելում
Բելոնը զրոյական հանդուրժողականության քաղաքականություն է վարում ցանկացած ձևով ոտնձգությունների նկատմամբ: Սա ներառում է վարքագիծ, որը նսեմացնում կամ նսեմացնում է ուրիշների արժանապատվությունը՝ անկախ սեռից, դիրքից կամ որևէ այլ հատկանիշից: Մենք նվիրված ենք աշխատավայրի ստեղծմանը, որը զերծ է վախերից և մտավոր անհանգստություններից՝ ապահովելով, որ բոլոր աշխատակիցներն իրենց ապահով և հարգված զգան:
Աշխատանքային հիմնարար իրավունքների հարգանք
Մենք առաջնահերթություն ենք տալիս աշխատուժ-կառավարում առողջ հարաբերություններին և ընդգծում ղեկավարության և աշխատակիցների միջև բաց երկխոսության կարևորությունը: Հավատարիմ մնալով միջազգային նորմերին և հաշվի առնելով տեղական օրենքներն ու աշխատանքային պրակտիկան՝ մենք նպատակ ունենք համատեղ լուծել աշխատավայրում առկա մարտահրավերները: Աշխատակիցների անվտանգության և բարեկեցության մեր հանձնառությունը առաջնային է, քանի որ մենք ձգտում ենք ստեղծել պարգևող աշխատանքային միջավայր բոլորի համար:
Բելոնը հարգում է միավորումների ազատության և արդար աշխատավարձի իրավունքները՝ ապահովելով յուրաքանչյուր աշխատակցի արդար վերաբերմունքը։ Մենք պահպանում ենք զրոյական հանդուրժողականության մոտեցում մարդու իրավունքների պաշտպանների դեմ սպառնալիքների, ահաբեկման կամ հարձակումների նկատմամբ՝ ամուր կանգնած լինելով արդարության ջատագովներին:
Երեխաների աշխատանքի և հարկադիր աշխատանքի արգելում
Մենք կտրականապես մերժում ենք ցանկացած ներգրավվածություն երեխաների աշխատանքին կամ հարկադիր աշխատանքին ցանկացած ձևով կամ տարածաշրջանում: Մեր հավատարմությունը էթիկական գործելակերպին տարածվում է մեր բոլոր գործառնությունների և գործընկերությունների վրա:
Փնտրում է համագործակցություն բոլոր շահագրգիռ կողմերի հետ
Մարդու իրավունքների պաշտպանությունն ու պաշտպանությունը միայն Բելոնի ղեկավարության և աշխատակիցների պարտականությունը չէ. դա հավաքական պարտավորություն է: Մենք ակտիվորեն համագործակցում ենք մատակարարման շղթայի մեր գործընկերների և բոլոր շահագրգիռ կողմերի հետ՝ հավատարիմ մնալու այս սկզբունքներին՝ ապահովելով, որ մարդու իրավունքները հարգվեն մեր գործունեության ընթացքում:
Աշխատողների իրավունքների հարգում
Belon-ը նվիրված է յուրաքանչյուր երկրի օրենքներին և կանոնակարգերին, որտեղ մենք գործում ենք, ներառյալ կոլեկտիվ պայմանագրերը: Մենք պաշտպանում ենք միավորումների ազատության և կոլեկտիվ բանակցությունների իրավունքները՝ կանոնավոր քննարկումների մեջ մտնելով վերին ղեկավարության և արհմիության ներկայացուցիչների միջև: Այս երկխոսությունները կենտրոնանում են կառավարման խնդիրների, աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռության և աշխատանքային պայմանների վրա՝ խթանելով կենսունակ աշխատատեղը՝ միաժամանակ պահպանելով աշխատուժի և կառավարման առողջ հարաբերությունները:
Մենք ոչ միայն բավարարում ենք, այլև գերազանցում ենք նվազագույն աշխատավարձի, արտաժամյա աշխատանքի և այլ մանդատների հետ կապված օրենսդրական պահանջները՝ ձգտելով ապահովել ոլորտի լավագույն զբաղվածության պայմաններից մեկը, ներառյալ կատարողականի վրա հիմնված բոնուսները՝ կապված ընկերության հաջողության հետ:
Անվտանգության և մարդու իրավունքների կամավոր սկզբունքներին համապատասխան՝ մենք ապահովում ենք, որ մեր աշխատակիցները և կապալառուները համապատասխան վերապատրաստում ստանան այս սկզբունքների վերաբերյալ: Մարդու իրավունքներին ուղղված մեր հանձնառությունն անսասան է, և մենք զրոյական հանդուրժողականության քաղաքականություն ենք վարում մարդու իրավունքների պաշտպանների դեմ սպառնալիքների, ահաբեկման և հարձակումների նկատմամբ:
Belon-ում մենք հավատում ենք, որ մարդու իրավունքների հարգումն ու խթանումը կարևոր է մեր հաջողության և մեր համայնքների բարօրության համար: